挑戦は、技術を進化させる。
Astridech Co. recruit site.

NEWS

採用担当者からのお知らせ

Astridechを知る

挑戦と想像で、社会の明日を支える

「私たちは”できない”を”できる”に変える技術者集団です。」
Astridech株式会社は、精密機械部品製造から自動化装置の設計・製作、 ロボティクス開発サポートまで、幅広い技術領域で挑戦を続けています。
私たちが大切にしているのは、「挑戦する姿勢」と「技術への探求心」。
「技術を磨き、挑戦を楽しむ。」機械・電気・制御・ソフトが一体となる開発現場で、“できない”を“できる”に変えていく。若手からベテランまで、全員が互いに学び合い、成長できる環境があります。

仕事を知る

技術を磨き、挑戦を楽しむ。

Astridechの技術が生きる場所。スマートフォン、自動車、医療機器、誰もが手にする製品の中に、Astridechの技術があります。

仕事を知る

技術を磨き、挑戦を楽しむ。

Astridechの技術が生きる場所。スマートフォン、自動車、医療機器、誰もが手にする製品の中に、Astridechの技術があります。

精密メカユニット開発

〜スマートフォンの中にも、Astridechの技術〜

自動化ソリューション開発

〜人と機械が協働するラインを設計する〜

医療・ライフサイエンス機器開発

〜人の“いのち”を支える精密技術〜

を知る

挑戦を支える”人”のストーリーで共感を生む

初めて設計した装置が動いた瞬間。
その感動が、次の挑戦を生む

入社3年目 田中 健太さん

機械設計エンジニア
設計部

小さな改善が、大きな自信に。
品質を守る、誇りを持てる仕事。

入社2年目 佐藤 美咲さん

品質保証
品質保証部

先輩の支えやチームワークで
失敗を恐れず挑戦できる場所

入社4年目 山田 大輔

医療機器開発
技術部

化・働く環境

人を大切にする、Astridechの働く環境

化・働く環境

人を大切にする、Astridechの働く環境

格取得・研修支援制度

資格取得費用全額補助+合格報奨金

新技術チャレンジプロジェクト

若手の提案を積極的に採用する制度

充実した休日

年間休日120日/有給取得率80%以上

多種多様

女性エンジニア・外国籍社員が活躍

技術発表

社内で技術や改善事例を共有

社内イベント

工場見学会・BBQ・忘年会など

福利厚生

社会保険完備・退職金制度あり

通勤支援

交通費全額支給・駐車場完備

値で見る

気になるポイントを数字でチェック

正社員の男女比

210

30

年間休日
120

有給取得率
80%

定着率
90%

育児取得率

男性

90%

女性

100%

平均残業時間
15H

用情報

一緒に働く仲間を募集しています

Astridech株式会社では、「技術を磨き、挑戦を楽しむ」 仲間を募集しています。
経験の有無に関わらず、意欲ある方のご応募をお待ちしています。

リクナビ登録のない方、
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